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Responsabile l’azienda che consente un ambiente aziendale stressogeno
Materia: Sentenze - Fonte: All In Giuridica - 29.04.2024
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Abstract: Trib. Milano 20/02/24



Anche il promettere ripetutamente, e poi non mantenere, di assegnare un determinato incarico è valutabile come comportamento fonte di responsabilità.

Il Tribunale di Milano ed un interessante caso di responsabilità riconosciuta in capo all'azienda: ho commentato la decisione per All-In Giuridica.
 
La sentenza con il mio commento QUI.
 
 



Link: https://all-in-giuridica.seac.it/document/333/5165

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29.04.2024 - Renato Savoia - Fonte: All In Giuridica